Quản lý công việc trong tổ chức doanh nghiệp, phân cấp theo mô hình tổ chức của đơn vị - Tạo mới / Duyệt / Cập nhật kết quả công việc - Đánh giá kết quả công việc - Tạo công việc định kỳ - Báo cáo / Trao đổi